９：３０～１７：００

こんな方におすすめ
・チームをまとめる力が欲しい
・部下とのコミュニケーションを円滑にしたい
・指導力を身に着けた

おすすめのポイント・効果
・人の行動心理を理解できるようになる
・タイプ別を学習することで、色々なタイプがあることが学べる
・対応力が身につく
・信頼関係が深まる

カリキュラム　（※都度更新されますので、内容が変更されることもあります）

１・リーダーの資質
１）リーダーとは
２）誰でもリーダーの可能性を持っている！
３）リーダーに必要な3つの要素、聴く力・示す力・気づく力

２・自己分析

３・ビジネス傾聴
１）傾聴とは
２）人の心の流れを知る
３）「聴く」ための技術と「訊く」ための技術
４）演習

４・他者との理想的なかかわり方
１）観察力を磨く
２）タイプ分けと対応
３）会話の基本姿勢
４）演習

５・４つのタイプを理解して人を伸ばす

６・４つのマトリックス

７・DiSC理論に基づいた人のタイプ別指導法

８・意識の改革
１）「何を言ったかのか」より「誰に言われたのか」

９・効果的な指導5ステップ
１）優秀なリーダーになるための効果的５ステップ

１０・不愉快にさせない意見の伝え方

１１・モチベーション
１）モチベーションとは
２）動機づけのポイントと自己分析
３）発想の転換
４）モチベーションシートの作成
５）目標設定
６）発表

１２・今後のアクションプラン

テキストのサンプルをご紹介致します